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劫道大师 · 发表于 2016-10-1 10:47

公司是做网络开发这块的，月初招了个初级程序进来，我参与了面试，说实话能力一般，但岗位比较急，就让他进来了。

进来第二天，人事的合同还未准备好，这小子就主动先问什么时候签合同的事，倒是挺会保护自己哈，反正心里感觉就不是怎么好了。

先说做事：

然后就是大半个月过去了，大概交待过两三个具体的任务（对现有程序的二次开发），完成度非常之低，主要问题就是对需求的理解能力差，解决问题的思路不足等等... ..

基础和经验不足可以理解，毕竟刚毕业，只有一份实习经验，能力差还不够努力，则是最要命的。我偶尔会晃过去跟他聊两句，比如说下班后或者周末（双休）在干嘛，他居然说玩游戏，好嘛，够实诚... ... 我就呵呵几声不说话了

再说做人：

工作中遇到难题向同事（主要是我和主管）请求帮助的时候，没有任何称呼，直接过来提问题。虽然我没什么虚荣心，但起码得受尊重吧？就说我们团队另外一个小伙吧，年纪跟他差不多，张口闭口X哥X哥地叫，我回答问题起来也起劲点。

再说昨天下班的一件小事吧：

我先走出的门口没注意他，他从后面跑过来搂我肩膀，尼玛！先不谈我不喜欢被人搂，就算搂，也得看场合看关系看你够不够资格，太不懂事！！！

吐槽完了，昨天跟主管小聊了一下，看来这小子又得重新找工作了... ...

农业摇滚王 · 发表于 2016-10-1 10:50

这种情况的比较多，属于没有情商的一类人，这个还真头疼有时，他也没恶意，但是有时会冒犯你。

plecg · 发表于 2016-10-1 11:37

嗯，正如楼上所说，情商低，可能是因为刚出学校的缘故，一般经历过几年的工作的人都不会这样，要么你们就忍忍，要么就直接换人。

rosecy · 发表于 2016-10-1 11:48

学习了。

既生且死 · 发表于 2016-10-1 14:10

呵呵。

爷的青春已不在 · 发表于 2016-10-1 14:38

只能说这孩子实诚啊，没心眼

lao6 · 发表于 2016-10-1 15:02

现在的新人好多这样，没礼貌，见人不打招呼，还很有个性，一言不合就辞职走人。

品格健康吊顶 · 发表于 2016-10-1 19:49

赚积分换电影票。。。

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